Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025 yılını “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından, hükümet çalışan anne ve babaları yakından ilgilendiren kapsamlı bir reform için düğmeye bastı. Hazırlıkları son aşamaya gelen düzenleme, doğum, süt ve ücretsiz izinlerde önemli değişiklikler öngörüyor.
İZİN SÜRELERİ UZUYOR
Mevcut uygulamada kadın çalışanlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin veriliyor. Yeni düzenlemeyle birlikte doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Böylece annelere doğum sonrası süreçte daha fazla zaman tanınmış olacak.
SÜT İZNİNDE EŞİTLİK GELİYOR
Şu anda memur annelere tanınan, doğum sonrası ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ayda 1,5 saatlik süt izni, özel sektör çalışanı annelere de aynı şekilde uygulanacak. Böylece işçi ve memur anneler arasındaki hak farkı ortadan kalkacak.
ÜCRETSİZ İZİN SÜRESİ 2 YILA ÇIKIYOR
Ücretsiz izin konusunda da köklü de söz konusu. Mevcut durumda memurlar 2 yıl, işçiler ise yalnızca 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle birlikte işçi annelere de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkı tanınacak.
BABALIK İZNİ UZATILIYOR
Bu düzenlemeyle yalnızca anneleri değil, babaları da ilgilendiren önemli bir adım atılıyor. Halen özel sektörde 5 gün, kamuda 10 gün olan babalık izni 15 güne çıkarılacak. Böylece hem işçi hem memur babalar için izin süresi eşitlenecek.
KORUYUCU AİLELERE YENİ HAKLAR
Koruyucu aileler de düzenlemede yer buldu. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen veya koruyucu aile olan anne ve babalara, çocuğun tesliminden itibaren 15 gün izin verilecek.
TASLAK MECLİS YOLUNDA
Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonunda hazırlanan taslak çalışmanın kısa süre içinde tamamlanarak Meclis gündemine taşınması bekleniyor.
Yeni düzenlemenin, “Aile Yılı” kapsamında aile yaşamını güçlendirmeyi, doğum oranlarındaki düşüşe karşı sosyal destekleri artırmayı ve ebeveynlerin iş-yaşam dengesini kolaylaştırmayı hedeflediği belirtiliyor.
